دبي، الأربعاء 1 يوليو 2026
في إطار مبادراتها الرامية إلى تعزيز الثقافة الإسلامية وترسيخ القيم الأخلاقية والتربوية في بيئة العمل، نظمت "إدارة التوعية والتثقيف المجتمعي" بجمعية دبي الخيرية مسابقة حفظ وفهم أحاديث "الأربعين النووية"، والتي خُصصت لموظفي الجمعية وعائلاتهم.
وتأتي هذه المسابقة تجسيدًا لحرص الجمعية المستمر على استثمار الأجواء الإيمانية، وتوطيد الروابط الأخوية والأسرية بين منتسبيها، إلى جانب تشجيعهم على تدارس السنة النبوية المطهرة واستلهام مبادئها السامية في الحياة اليومية والمهنية.
وفي كلمته الافتتاحية، أكد سعادة أحمد السويدي، المدير التنفيذي لجمعية دبي الخيرية أن إطلاق مسابقة (الأربعين النووية) يمثل ترجمة حقيقية لرؤية الجمعية في بناء بيئة عمل ملهمة لا تقتصر على الأداء المهني فحسب، بل ترتكز في جوهرها على القيم الروحية والأخلاقية الرفيعة. انطلاقًا من الإيمان بأن الاستثمار في رأس المال البشري هو الركيزة الأساسية لنجاح مسيرة الجمعية الإنسانية وتعميق أثرها الحضاري.
وأضاف سعادته: "إن أحاديث الأربعين النووية تمثل مجامع كلم النبي صلى الله عليه وسلم، وقواعد جامعة في المعاملات والأخلاق والبناء الإنساني. ومن خلال إشراك الموظفين وأسرهم، نسعى إلى نقل هذه القيم السامية من حيز المعرفة إلى واقع الممارسة اليومية، بما ينعكس إيجابًا على الأداء المؤسسي، ويعزز روح العطاء والمسؤولية في خدمة المجتمع والعمل الخيري".
وشهدت المسابقة إقبالًا كبيرًا ومنافسة شريفة بين الموظفين، حيث ركزت معايير التقييم – التي أشرفت عليها لجنة تحكيم متخصصة – على دقة الحفظ، ومدى استيعاب المقاصد والمعاني الجليلة التي تتضمنها الأحاديث النبوية الشريفة.
وفي ختام المسابقة، قام سعادة أحمد السويدي بتكريم المشاركين، وسط أجواء احتفالية أشادت بروح المبادرة والتميز التي سادت الفعالية. وبدورهم، عبر الموظفون عن عميق
شكرهم لإدارة الجمعية على هذه اللفتة الكريمة التي تسهم بفعالية في تعزيز الترابط المؤسسي.